Shamko.by

Skype: Dmitry.shamkoinfo@shamko.by+375 29 676 26 28

Ручное управление

Руководитель сам решает большинство вопросов и задач, тянет ключевых клиентов.

Совсем худо, когда руководитель занят рутиной.

Замена/добавление людей мало что меняет.

Каждый работает, как сам себе представляет.

Зависимость от конкретных сотрудников/ руководителей.

Результаты в основном зависят от внешних обстоятельств.

Системная работа

Прозрачная работа сотрудников согласно принципам компании.

Предсказуемый результат.

Система определяет количество и необходимые навыки сотрудников.

Сотрудники вовлечены в решение вопросов на своем уровне иерархии.

Руководитель занят стратегией и развитием компании.

Напишите Дмитрию

Имя/ Название организации
E-mail
Номер телефона
Сообщение